我打给老板的弟弟，他挂了我的，我清楚一定是他搞进去的,心里早下定了决心
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贵州aed由哪个部门负责
贵州省内的AED（自动体外除颤器）查找工作由多个部门同盟协议负责，包括但不限于100元以内部门：1.贵州省卫生健康委员会：专门负责协调和管理贵州省内的医疗卫生事务，很有可能以及AED设备的采购和配备政策的制定。
2.贵州省公安厅：你们负责贵州省内的公共安全工作，肯定与AED在公共场所的部署和管理有关。
3.贵州省教育厅：全权负责贵州省内教育领域的管理，很可能和学校或别的教育机构AED设备的安排和培训。
4.医疗机构：除了贵州省内的医院、诊所等医疗机构，他们你们负责AED设备的日常维护、培训班和不使用。
需要注意的是，具体的部门分工肯定因地区完全不同而极大差异。如果不是您想打听一下更详细的信息，个人建议您直接向贵州省相关部门咨询或可以查询相关法规和政策文件。
一只股票，每跌10个点就加仓，一直坚持，
这其实是一个不错的操作手法，但在择股和时机上是需要多下功夫。
选股要你选择业绩好，或有前景市场的预期好的股票，或利好不停却一再下调的股票。尤其是到最后一种，后期爆发力不大。能赚钱也很有保证。
买进时机，最好别高位一跌就买，要等到缩量企稳再开始建仓，此时隔一段时间暴跌10个点就分批建仓一次。一般最少补两次仓位就可以了了。
又开始涨时，当涨幅到5个点时，再加一次仓。涨到10个点再加一次仓，涨时重仓要翻倍。
当整体盈利20个点的时候，也要考虑到全部撤离了，撤离确实是先仓位撤出。再就走势情况逐渐已经撤离。
不要恐惧，也最好不要嗜杀。到了底部区域要敢建仓，到了心理价位就要勇敢的卖出时。看不太懂时要能学会空仓等机会。
股票市场是逆人性的，千万不能不能频繁换股。
不喜欢炒股的可以给我留言探讨，别忘了点zan参与哦[祈祷][诚心祈祷][祈求]
为何我国核酸检测成本，还要200元左右
医疗成本核算来说是外行中的外行，谢谢啦邀请。有哪些让人咋舌的夫妻关系
讲讲一件假的的事吧，我亲戚90年代早期到深圳打拼奋斗，几年后攒点钱按揭在深圳买了一套小户型的房子，小区环境还好。住了没多久，就和对门邻居聊了起来。不聊可不知道，一聊吓一跳。对门的邻居是个比较漂亮年轻的二奶，老家是四川的，到深圳的电子厂打临时工，只不过有几分姿色，被老板看好包养了，买过来这套房子作为“金屋藏娇”的地方了，老板是香港人，家室在香港，早上深圳香港来回奔波，每个月固定一两天说在大陆工厂义务加班不回家里了，不过是与二奶私会。女的则整天每天无所事事，就寻思咋花钱多，在我亲戚面前很得意的谈此事，面无懊丧之感。更奇葩的是，女的在四川老家已是结婚生孩子了，她丈夫不但很清楚自己的老婆的事，非但没有钱觉着不耀眼的光芒，反倒经常再打催她多找老板富商要钱。她丈夫在老家当地整天游手好闲，务正业，就没指望着老婆当小三的收入过日子了。
亲戚过年回家，跟我们小聚会，仍然是啧啧赞叹：世上竟有这般厚颜无耻之人!不过那时候我还是90年代初，网刚40年改革开放大多少人还是思想保守的。亲戚说，吓的她敢再跟对门邻居打过交道了，怕带没坏孩子。
你遇到过哪些被“白嫖”的事情
被老板“白嫖”后，我谨慎辞职跳槽了，并拉掉老板的资源，让老板损失不小。老板可是后悔，但也无可挽回。十几年前，我在深圳一个玩具厂打工吧，厂里基本都大都年轻的女工，当时老板挺赏识我的，还让我做了组长，因此当时最重要的万分他。
听说后来这种玩具厂快倒闭了，老板改行做做皮包，跟他一起的员工45人全部走人了，他特意想挽留了我，所以到最后仅有我跟了他。
老板姓朱，刚开始时，是因为仅有我一个老员工，老板对我而且绝对信任，你想做什么都带着我。皮包厂正式开业后，只有一一条生产线，老板让我做了一名线长。
是因为刚开始不完全熟练工，做出来的质量不是太好，经常会必须返工，那段时间可愁主板坏我们，就是为了这事老板到处都是招工。
是为让大家技能迅速修为提升，也让工人能更严肃干活儿，我想到一个办法。我汇报老板后，把工资的计算做了点更改后。
那个只不过单纯的计件，早上完了以后多少即便多少的工资，员工替能拿到更多的钱，都在抢工，但做出来的质量一般。
我把工资与质量不对口，要是你今天会出现一个不不合格，就得被扣除5个的工价。要是完全合格，则经验奖励20件的工价。
员工的态度正在突然发生变化，平时上班交头的情况都差不多也没再一次发生，而且他们来这里他们大都替生活，都想拿去更高的工资。
一个月下了，老板多发了8%的工资，可是质量提升行动了，车出的皮包更加精致，老板也接到消息了更多的订单，我们忙得不得了。
工厂的效益越来越来好，两年时间，扩大到了3条生产线，每条生产线的投产都是我一手带起来的，与你是哪工人都更加清楚，他们都叫我一声“师傅”。
我很也就的做了车间主任，手边沿有150多号人，大部分全是我的徒弟，所以我在厂里答话挺有分量的。
不过厂子大了就有了更多的部门，除开生产车间外，也有财务部、管理部、技术质量部。我之外管车间外，还分管技术质量。
财务部的经理是老板的妹妹，管理部的经理是老板的侄子。老板兼任总经理职务，下面还有一个副总经理，是老板的亲弟弟。
之前老板干什么事情也是事无巨细的，可是当初厂子市场做后，他就把厂子留给他弟弟梳顺，他自己去经营一家饭店。
老板的弟弟眼光都很高，动不动爱看不起人我们车间的工人。每个月计算出工时的时候都说我联合员工冒领工价。
我很清楚他的为人，所以我没跟他太计较，而且人家是副总经理，好像有点脾气也正常吗，如果他按时按量发工资就好。
老板的弟弟长得也很丑，不过心术也不是很正，常常觉得拿车间的年轻女工开玩笑。特别是漂亮啊一点的那几个偶尔会被他捉弄人。
搞得很多人对他有意见，但大都只能忍气吞声。如果他不做很出格的事情的事，我们也强忍住。
我才是车间主任，跟下面的员工太认识，所以我好几次为他们回话。惹得老板的弟弟很窝火，把我看做眼中钉。
老板指定的人他也可不敢动，但是你经常到老板那里打我的小报告。老板知道他弟弟的尿性和我的为人，因此一直帮我压着。
每年春节前2个月我们的订单都会狂增，所以那段时间都相当忙，基本都周末都会安排好加班赶货，我也一天忙到晚上11点。
那天，老妈打过来说我老外婆快不行啊，她不想见我一面。因为我小时候在外公家长大，我大部分时间是跟老外婆睡，跟她感情相当深。
老外婆九十多岁了，临走时前还掂记着我，所以才我必须回来一趟。所以就找副总经理请一天假，可是他没答应。
他说:现在加工生产那你忙，你请假了，厂里的损失你承当不起，你这个时候又不能请假，要不然就被扣除你的年终奖。
我清楚他这里完全行不通，因此真接找了老板，老板迅速答应下来了。不过他弟弟再打跟老板说我不去珍惜这份工作，想找人代替我。
要知道是亲弟弟，老板应该一口答应了他。站在老板的角度，他也又不能全靠一个“外人”帮他打天下，这样的话他太被动了。
我赶回到自己家后，肯定迟了，老外婆在我回到家的前一天就走了。她应该也没等自己我，我略显太懊丧，心情摔倒了了谷底。
当天，老板的弟弟带给我，说明天不出去就不给我发年终奖，我一开始心里就很郁闷，并且忍了他很久了，直接骂了回来了。
过了三天，全面处理完家里的事情后，我回到自己厂家单位上班，老板的弟弟新被提拔了一个车间主任，让我只做技术质量，我清楚他是想受排挤我。
我给老板，老板只说他很清楚这件事。我一下就知道了，当时心里想着他做什么都行，给我发工资就行。
到了年底，我的年终奖没能未曾发现发，所以才就问了那些员工。他们都说巳经发了，惟独我的没发，难不成真扣了我的年终奖？
我打给老板的弟弟，他挂了我的，我清楚一定是他搞进去的。心里早下定了决心，因此没再问他们年终奖。
我有想到过打给老板，不过老板的弟弟既然敢这件事，我觉得老板肯定是知情地的。我被他们“白嫖”了，我得让他们会后悔。
总之像我这样的跟了老板创业成功的人，就不会怕找不到合适的工作，同城的一个老板曾经的挖我很多次，但我都没答应下来。
接下来我主动去打了那位徐老板的，把我的遭遇跟他说了。并问他来啊来啊做大做强，我这个可以帮他挖人回来，大都技术人才。
徐老板做皮包是有很多订单的，但是他做出来的质量一般，并且效率不高，所以我交给的很多订单都往外1万份，自己只赚一点点中间费。
因此他很迫切需要一个能帮他的团体，我刚好有这样的经验和资源，所以才他马上就答应你了我。并承若给我加50%的薪水。
那个春节别烦我，是因为我在给我比较有实力的徒弟一个个再打，他们听得我的遭遇后，都答应下来跟着走我一起换工作。
春节后，我们再到了新公司去报到，我一共拉回来了35号人，也是我的得力之人徒弟，技术比较比较好，最主要是生性做起事来都比较不错。
徐老板亲自来迎出我们，并先给我发了2个月工资，因为他很清楚我去年没取得年终奖，因为延后发到邮箱我应急所。
朱老板那边一下子少了那么人最多，不过是得力之人张良和，但我也也没报到，他们也猜到是什么好情况了，但也没接到他们的挽留。
徐老板得到我们后，立剪投了一条新生产线，是因为工人技术也是啊是的，所以一下子表现出质量都很好的产品。
徐老板就把之前1万份过去的订单所有收出去自己做。其中也除开少部分朱老板那里的订单，当然了来讲也不太多。
因为我跟客户也偶尔会有对接，我看见客户后不能找到机会都会说我被被扣除年终奖的事情，客户觉着朱老板诚信不好，纷纷把订单打给徐老板。
朱老板的生意越做越小，很多员工也陆陆续续被我挖到徐老板这边，好像听说朱老板很生气，然后把他弟弟被开除了。
徐老板一年时间就造起了三条新的生产线，可把我们忙没坏。年底时他给我附加发了一部分年终奖，说是补贴我去年的。
春节的时候，朱老板你打给我，向我道歉吧，要想我回来了，我一口回拒了。被“白嫖”一次，我定绝对不会再回。
生克制化我的刚才经历，我有:建议。
给老板的建议:做老板的，即使再难，也不要寻思克扣工资员工的工资，只不过他们也是给你创造价值的一员。
要善于用人，千万不能把企业和家族直接联系得太密切，毕竟你的亲人可未必比较适合做企业。太过家族化会让企业没了新生动力。
给员工的建议:去打工只是为生活，最好不要把过多的情绪送到工作中。努力增强自己的专业技能，走到哪里都能能站住脚。
很努力吧，打工人。
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